A SYSTRA é um dos principais grupos de engenharia e consultoria do mundo, especializado em transporte público e mobilidade sustentável. Com mais de 11.000 colaboradores, a missão da SYSTRA é projetar soluções de transporte seguras e sustentáveis para aproximar as pessoas, desenvolver a inclusão social e facilitar o acesso ao emprego, educação e lazer em todo o mundo.

Há mais de 65 anos, o Grupo trabalha ao lado de cidades e regiões para contribuir para o seu desenvolvimento, criando, melhorando e modernizando suas infraestruturas e sistemas de transporte, ao longo do ciclo de vida de seus projetos. A empresa fornece todos os seus serviços em mais de 80 países em todo o mundo, incluindo o Brasil que conta com mais de 800 colaboradores.

A SYSTRA acompanha o desenvolvimento das infraestruturas no Brasil desde os anos 60, com estudos para a modernização da rede ferroviária brasileira e os primeiros estudos sobre as redes de metrô do país. Nas décadas seguintes, foram feitos estudos para a implementação de metrôs, VLTs, BRTs e rodovias.

Presente no Brasil há mais de 10 anos, a SYSTRA viabiliza soluções diferenciadas em todas as fases do projeto, desde os estudos, desenvolvimento do projeto, gerenciamento e fiscalização.

Com seus novos serviços, a SYSTRA apoia seus clientes e parceiros em sua transição digital, ecológica e energética, a fim de inovar a mobilidade de amanhã.

Para maiores informações acesse https://www.systra.com/brazil/

O(a) colaborador(a) da SYSTRA além de poder contribuir com conhecimento e ideias inovadoras, tem a oportunidade de trabalhar com o nosso time de referência técnica e ter contato com diferentes atividades voltadas ao mercado de mobilidade e infraestrutura de transportes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES: 

• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção: triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
• Auxiliar nas etapas de integração e onboarding de novos colaboradores.
• Participar de ações de fortalecimento da cultura organizacional e contribuir para iniciativas de clima organizacional.
• Apoiar em treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e ações de endomarketing.
• Dar suporte nas rotinas administrativas do departamento pessoal, como conferência de documentos admissionais, controle de ponto, benefícios e arquivos.
• Apoiar a área de DHO em projetos internos relacionados a desempenho, avaliação, pesquisa de clima, entre outros.
• Garantir a atualização de informações nos sistemas de RH.

REQUISITOS: 

• Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Desejável: interesse/experiência prévia em subsistemas de RH.

VENHA FAZER PARTE DO TIME DE ESPECIALISTAS DA SYSTRA!